據(jù)了解，隨著現(xiàn)今各個行業(yè)都是供大于求的局面，產(chǎn)品同質(zhì)化已經(jīng)變得非常的嚴重的，在這樣的大環(huán)境下我企業(yè)只有走向個性化的品牌戰(zhàn)略路線才能夠得到更好的發(fā)揮，而人才就將成為了企業(yè)與企業(yè)之間爭奪關(guān)鍵的資源，而在人才的爭奪之中辦公家具有很大的作用，人才能夠能夠留下來取決于辦公環(huán)境以及新近待遇的問題，而辦公家具在環(huán)境建設(shè)中渠道很大的影響。

      優(yōu)質(zhì)的辦公空間以及辦公家具設(shè)計顯然能夠為企業(yè)贏得人才更多的關(guān)注，很多的頂尖人才在就職的時候不僅僅會考慮到薪資的問題，還會考慮企業(yè)的文化以及辦公空間的氛圍，也就是辦公室的舒適度來進行選擇，所以近段時間以來更多的企業(yè)在辦公室家具定制采購中投入更多的精力，辦公空間的家具規(guī)劃也比較合理，這對于企業(yè)招聘人才留住人才起到了關(guān)鍵性的作用。

      優(yōu)質(zhì)的辦公空間除了能夠更好的招聘以及留住人才之外，還可以讓企業(yè)的員工在工作的時候心情更加愉悅，同時也具備更高的凝聚力，對于企業(yè)的文化建設(shè)擁有很大的幫助，雖然說優(yōu)質(zhì)的辦公空間能夠為企業(yè)家?guī)磉@么多的好處，然而象牙打造一個讓自己心滿意足的辦公空間還是需要費很大的競爭力的，首先辦公室的裝修，其次是辦公家具定制采購，這兩個方面的成本都會急劇上升，也因此讓很多的初創(chuàng)型企業(yè)無法按照自己的意愿去選擇，因為辦公家具的采購預(yù)算真的不允許它們這樣操作。